2012 年1月5日，复旦大学2011届毕业生就业工作总结会暨2012届毕业生就业工作推进会在逸夫科技楼举行。校党委副书记陈立民出席会议。有关部处负责人、各院系学工老师参加会议。
会上，校学生职业发展教育服务中心主任陈浩明对我校2011届毕业生就业工作做了回顾总结。中心以生涯教育为抓手，以社会需求为核心，顺利完成了2011届毕业生就业工作。截至2011年8月31日，我校毕业生总体就业率为96.2%，全样本调查显示，2011届毕业生的就业满意率为94.6%。中心面向本科生新开了《大学生创业导论》。建立了就业绿色通道，进行重点帮扶，截至2011年6月25日，256名绿色通道同学中有225名顺利就业，帮扶取得实效。在就业市场的开拓上，中心与国家和上海的重点单位共建了实习基地协议。据统计，2010年9至2011年7月间，我校共计举行单场招聘宣讲会282场，大型招聘会1场，中、小型招聘会8场，复旦就业网发布招聘信息的单位4563家，招聘岗位数与毕业生总数比约为6.7:1。部分院系也建立了较为稳定的招聘信息渠道，组织起了针对性强、专业特色鲜明的小型就业市场。
校党委副书记陈立民宣读了2011年度院系就业工作展评先进表彰名单，各部处领导为获奖集体和个人颁奖。
外文学院有关负责人、材料科学系张兆强、公共卫生学院王群等代表就业工作先进集体和先进个人的交流发言。
最后，校党委副书记陈立民做总结发言。他充分肯定了我校2011年毕业生就业工作取得了较好的成绩。2011届毕业生中，赴政府部门事业单位、211高校、省部级以上科研机构、大型国企、重点金融单位、重点医疗卫生单位等就业的人数约占就业学生总数的32%，比2010届有了较大提高。录取公务员和到西部就业的毕业生人数增幅较大。我校就业工作还荣获“2010－2011年度全国毕业生就业典型经验高校”等荣誉称号。
对于2012届就业工作，陈立民指出，2012年仍是高校毕业生就业的高峰年，国内外经济形势复杂多变，需要克服的困难还很多，希望全校继续通力协作，以“个性化、专业化和社会化”为内涵建设目标，建立和完善具有复旦特色的毕业生就业服务体系；加强毕业生择业观教育，鼓励毕业生赴西部、基层及国家重点行业就业；分层分类做好特殊群体的就业帮扶工作，积极提供就业个性化服务；深化生涯教育发展内涵，加强生涯教育专业化建设水平。