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强化党对群众工作的领导，落实教职工参与学校民主管理的各项制度和措施，创建模范“教职工之家”等。落实教职工疗休养、体检和互助帮困等工作，维护教职工合法权益。
1.以思想政治引领为核心，凝聚学校发展力量
加强政治引领，提高政治站位。举办“社会主义发展史与中国共产党的选择”党史学习讲座、基层工会主席沙龙、“红色初心·情景党课活动”等；举办“永远跟党走 奋进新征程”复旦大学教职工线上党史知识竞赛，开展教职工红色文化寻访活动，推动党史学习教育走向深入；组织召开“劳模精神薪火传 匠心建功新时代——复旦大学劳模事迹报告会”，启动“劳模风采系列微视频”拍摄项目，以先进典型为引领，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围；举办2021年荣休仪式，弘扬师德师风。
发挥工会帮扶职责，组织召开“第四届复旦对口帮扶永平县特色农产品推荐会”，2021年购买永平特色农产品281余万元，采购新疆喀什扶贫产品176.3万元。
2.以维护权益为主线，凸显工会主责主业
修订工会帮困慰问相关制度，调整慰问标准，并全年受理帮困慰问申请。2021年，元旦春节日常帮困慰问、重大病慰问80人次，金额43万，生育、结婚慰问216人次，金额6.48万元；生日慰问惠及全部会员，金额194.02余万元。工会出资办理的职工互助保障、工会会员专享保障、团体补充医疗保险项目，保障金给付及理赔42877人次，金额合计685.4万元。组织251名教职工参加8条线路10个疗休养团的暑期疗休养活动。全年为教职工提供法律咨询10次。编辑9期“工惠知多少”系列推送，通过微信公众号、新会员培训广泛宣传教职工的各项福利待遇和工会的服务内容。
工惠知多少
坚持工作重心和工会资源向基层倾斜。2021年全额返还基层工会会费188.6万余元，按照人均500元下拨会员集体活动费384.78万元。继续推进教工小家建设，拨款共9.33万元。设立基层工会特色活动专项经费，2021年共资助27个基层工会举办40场特色活动（含红色寻访活动10项），金额达9.47万元。
引导青年教师岗位建功。2021年组织校内青教赛，吸引91名青年教师参加，最终产生一等奖13名，二等奖26名，三等奖15名。
不断提升服务精准度,切实解决青年教师后顾之忧。2021年，举办寓教于乐的复旦第五届亲子游乐会，174名教职工子女参加活动；开设爱心暑托班，招收225位教职工子女参加；举办第5季交友活动，我校有40多位单身青年参加。2022年，举办线上“‘疫’期携手 为爱赋能”亲子心理辅导讲座，帮助教职工释放因疫情封闭带来的焦虑情绪，缓解亲子关系；举办“云”亲子运动会，达到让教职工子女居家也能体育锻炼的目的；举办复旦大学教职工子女“综合才艺展示”活动，激发“复二代”学习艺术的热情；举办第六届线上“乐学乐玩”亲子游乐会，让教职工子女在封闭期间能够放松心情，缓解压力。
充分发挥工会组织优势，在疫情防控期间及时慰问相关教职工。2021年11月下旬，江湾校区实施封闭管理期间，快速购置并发放1700余份牙刷、牙膏、毛巾等生活急需品，慰问金额2.66万元。2022年3月疫情以来，在我校进入准封闭管理期间，校工会为奋战在学校抗疫一线的3500余名教职工发放价值28.7万元的光明牛奶和力度伸维C泡腾片；为解决单身公寓公共厨灶有疫情传播的风险问题，校工会为210位住在单身公寓的教职工紧急购置1.47万元小电锅，并发放1.84万元方便面和防疫物资；为解决封控期间物资购买困难问题，校工会为我校44名劳模，222名困难教职工（含新冠患者）购买10.23万元物资，并配送到家；“六一”儿童节期间，为仍坚守在学校抗疫一线的793名教职工子女送上7.87万元防疫礼包，让隔离中的教职工感受到学校的关怀和“娘家人”的温暖。
3.以提升服务能力为重点，加强工会信息化建设
不断拓展工会服务空间和功能。校院两级工会委员会健全，二级单位“教工小家”基本覆盖。每两年对二级单位“教工之家”工作进行考评表彰。2021年工会提供368次活动场地借用及会场服务，服务师生近1.4万人次。增设江湾校区工会办公点，将工会服务范围延伸至江湾校区，2021年在江湾校区新开瑜伽班、肩颈操、油画班等，共计23课次，685人次参与。积极推进“智慧工会系统项目”建设，实现新会员入会、结婚生育慰问、帮困慰问、工会活动场地借用、活动报名等网上申请办理功能。
微电子教工之家
化学系教工之家
4.以庆祝建党百年为契机，打造健康校园文化
2021年，举办形式多样的文艺活动，献礼建党百年。举办复旦大学庆祝中国共产党成立100周年主题书画展，展出120余幅由复旦师生、校友创作的书画篆刻作品；举办“红色基因和传统经典”京剧展演暨传统文化月活动。与宣传部、教工部、团委联合举办庆祝中国共产党建党百年华诞师生合唱比赛，全校共有40家单位参加，参与人数近2300人，有48位单位党政主要领导参加演出。组织教工学生合唱团与交大交响乐团联袂同台，传承长征精神，共唱《长征组歌》。结合党史和“四史”学习教育、师德师风专题教育，举办“红色电影展映”“相约靳以，致敬优秀教师”等9场观影活动，吸引教职工利用午休时间观影学习。组织教工合唱团参加上海教工庆祝建党百年华诞合唱比赛，获得二等奖。选送戏曲协会3个曲目参加上海教工庆祝建党百年戏曲展演活动，分别获得特等奖、二等奖、三等奖，我校获得特别组织奖。
积极开展群众性体育活动，提升教职工身体素质。2021年举办复旦大学第四届教工趣味运动会，校本部和附属医院共有48家单位的800余名运动员参加比赛，34支教工队伍进行广播操展示。此外，还举办了羽毛球、乒乓球、气排球等多项全校性体育比赛，教职工踊跃报名参赛。积极组织参加上海第九届教工运动会的气排球、篮球和桥牌等多个项目的比赛，我校气排球队获得银牌；组织上海市教工象棋比赛，我校获得第四名。
根据教职工需求，打造特色课程。2021年举办以“艺术手作、身心健康”为主要内容的微课堂18期，吸引近462人次参加。根据教职工需求，微课堂特别增设了压力舒缓、心理调适等课程，助力教职工的心理健康建设；新开2期油画班，深受教职工喜爱。2022年，将微课堂搬到了“云”上，共举办26次“云”微课，包含健身类的瑜伽、杨式太极等，生活类的电饭煲美食、衣橱收纳等，保健类的调试睡眠、养护肝脏、居家经络保健等，心理类的复工心理调适等课程，丰富教职工课余生活。
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加强党对学校团学组织的领导，建立完善各项团学组织管理制度。重视对学生社团的政治引导，落实指导老师责任。
一、学生社团
我校学生社团历史悠久、底蕴深厚，是复旦学生校园生活的重要组成部分。长期以来，在学校党委领导、团委指导下，我校学生社团蓬勃健康发展，在学校加强学生思想引领、服务课堂主阵地、助力校园文化建设、落实立德树人根本任务、加快“双一流”建设中发挥了重要作用。学校现有思想政治类、学术科技类、创新创业类、文化体育类、志愿公益类、自律互助类等6类共233个注册学生社团，每年开展理论学习、文艺体育、实践公益各类型社团活动近2000场，社团活跃人数超过10000人。
2018年底以来，特别是《高校学生社团建设管理办法》颁布以来，为切实加强学生社团建设管理，充分发挥学生社团育人功能，支持学生社团健康有序发展，我校严格对标对表上级有关要求，结合我校社团管理的实际和经验，不断完善社团建设管理制度。
1、建立和完善全校社团管理体系。2020年3月，校党委常委会审议通过了《复旦大学学生社团管理改革方案》和《复旦大学学生社团管理办法（试行）》，为全面加强党委对学生社团的领导提供了制度保障。2021年4月，校党委成立学生社团指导委员会。委员会由校党委分管学生工作的副书记任主任，成员包括党委组织部、宣传部、教师工作部、学生工作部、研究生工作部、保卫部、校团委等部门的主要负责同志。我校逐步形成了党委领导、分类管理、全校协作的管理机制。
2、不断提升学生社团管理效能。严格落实社团管理要求，明确学生社团成立、注销要求，完善新成立社团在社团章程、指导力量、人员构成、申请流程等方面规定。对学生社团进行统一注册，针对社团规模、成员构成、活动情况、指导力量、财务状况、有无违规违纪情况等开展审核工作。2019年以来，我校清理了一批“僵尸社团”和不合规社团，社团数量有所减少。在此基础上，为更好满足学生的校园文化需求，过去一年我校共审核成立新社团40余个。
3、探索党团组织向学生社团延伸设置。为加强党委对学生社团的全面领导，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强对学生社团的政治引领和思想引领，进一步规范学生社团管理、促进学生社团健康发展，我校于2020年成立了社团功能党总支，由校团委书记任支部书记，在国旗护卫队、无限排球协会、远征社、博士生讲师团、青年马克思主义研究会、心舞舞蹈团、烛心社、基层就业服务协会八家具备条件的社团成立学生社团功能党支部。设立社团团工委，在全部社团成立学生社团团支部，组织各支部积极开展社会实践、主题团日活动，加强对学生社团的政治引领和思想引领。
4、进一步发挥社团指导教师作用。在校党委的统一部署下，学生社团指导教师已充分融入社团管理体系，在社团发展方向、组织建设、日常管理、活动开展等方面切实发挥指导作用，并对社团骨干选拔培养、社员思想政治教育发挥重要管理作用。全校所有学生社团均配备指导教师，思政类、公益类社团配备思政双导师，明确指导教师是指导学生社团工作的重要责任人，社团管理环节均要求指导教师把关确认。开展社团指导教师考核工作，已连续两年为指导教师发放绩效奖励，共计150余万元。
二、研究生社团
截至2022学年春季学期，复旦大学共有研究生社团68家，其中思想政治类6家，文化体育类24家，学术科技类20家，自律互助类11家，志愿公益类4家，创新创业类3家。为充分发挥社团的育人功能，规范社团管理，研究生团工委社团部不断规范社团管理体制，严格遵循流程开展社团学期审注册工作，规范社团活动审批制度，加强线上活动审批平台使用，优化审批流程，提高机制效能；同时积极搭建社团骨干培养平台，鼓励并推动社团之间优势资源的整合，密切社团联动，为校园文化建设和研究生综合素质提升贡献社团力量。
截至2022学年春季学期结束，2021-2022学年共完成审核研究生社团主题活动46个。积极组织开展社团评优选拔活动，开展星级社团评定工作，重点扶持一批政治立场坚定、管理水平较高、活动内容丰富、深受研究生喜爱的星级社团，树立标杆，发挥引领作用。2022学年秋季学期共评出12家五星级社团、13家四星级社团、23家三星级社团，并针对不同社团具体情况划拨发展基金，助力社团发展。
强化主题活动引领。2022学年春季学期，紧密围绕学校“强国追梦铸魂育人”中心工作，积极引领各社团开展主题活动，活动围绕“大历史观”、“大时代观”、“成才观”、“创新观”、“三全育人”五个方面展开。受上海疫情影响，各社团灵活变通，封闭期间举办多次线上活动服务师生，包括线上健身活动、线上知识讲座、线上电影观赏、线上求职经验分享会等活动，活动覆盖复旦大学各校区各院系同学以及部分其他高校同学，参与人数达4835人，主题活动开展卓有成效。
着力搭建多元平台。2022年3月来，疫情期间，整合社团资源，为社团搭建平台，联合不同社团推出了“社彩缤纷 团结守沪”准封闭期间系列活动及“社彩纷呈 青春飞young”毕业季系列活动，吸引了15家社团联动参与，共计开展17项活动，参与人数逾千 人次。各项活动涉及学术、美育、遗产文化、基层工作、知识产权、游戏及整合营销行业研习、就业指导等领域，切实助力丰富多彩校园文化构建，促进研究生全面发展和身心健康。
支撑材料：
事迹可学可做，精神可追可及！复旦大学劳模事迹报告会暨妇女先进表彰大会举行