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健全培养、举荐和选用党外代表人士工作机制，落实向党外人士通报情况、征求意见和联谊等制度。重视民族学生、港澳台侨学生的教育、服务和管理，开展港澳台侨和海外统战工作，抵御宗教渗透和防范校园传教工作。
复旦大学统一战线工作围绕“大党建”“大统战”格局，坚持“不忘合作初心，继续携手前进”，聚焦学习贯彻党的二十大以及中央统战工作会议精神重点任务，紧扣凝聚人心根本，突出思想引领主线，坚持双线并进，围绕中心、服务大局。
一、夯实制度基础，提高统战工作整体水平
经党委常委会审议通过，学校于2022年9月正式印发《中共复旦大学委员会关于贯彻落实〈中国共产党统一战线工作条例〉的实施意见》。校党政领导干部带头广交、深交党外朋友，全体校领导带头与党外代表人士联谊交友。全校二级单位基本做到统战委员、统战干部全覆盖。在此基础上相继出台《二级党组织统战工作职责》《基层统战工作手册》等文件，为基层统战工作的开展提供了具体指导。
坚持实施“双月座谈会”制度。向党外人士通报学校重点工作开展情况，鼓励民主党派、无党派人士、统战团体围绕推进“双一流”建设、“三全育人”综合改革试点、深化综合改革发展等重大问题充分发表意见建议。2021年以来，先后围绕学校“十四五”规划编制、纪检监察工作、疫情防控及人才工作等主题，召开党外代表人士双月座谈会，进一步完善体制机制，拓宽了党外人士交流的平台。
二、加强思想政治引领，凝聚统一战线的思想共识
2022年是统一战线政策提出一百周年，学校紧跟中央部署安排，以加强思想引领、支持作用发挥为导向，持续有效的开展了对党外知识分子的“同圆”工作。及时开展统一战线学习宣传贯彻党的二十大与中央统战工作会议精神的系列活动，召开学校统一战线学习贯彻党的二十大精神座谈会、“统一战线与中国式现代化”专题研讨会，引导学校统一战线多维度学习贯彻二十大精神，为二十大精神的深入学习阐发贡献统战智慧。2022年10月初召开全校统战工作会议，进一步传达和深化学习中央统战工作会议精神。
加强统战基础理论研究工作。统战基础理论上海研究基地荣获2021年度中国统一战线理论研究会研究基地“流动奖杯”和“成果奖”两项大奖，基地研究成果发表于《人民政协报》。2023年，配合上海市委统战部挂牌“上海新时代党的统一战线研究复旦大学基地”，首期聘任专家24人，聚焦4大研究方向。
2023年4月，上海新时代党的统一战线研究复旦大学基地成立仪式暨第一次工作会议在复旦大学邯郸校区举行。
三、丰富平台载体，推动统一战线工作多元创新发展
充分挖掘复旦统一战线各条线资源，探索网络统战新途径，创新统一战线交流学习的平台载体。2022年以来，统战部门通过线上、或线上线下结合等方式组织举办“光华同心大讲堂”与“同心研学营”系列活动，共开展专题讲座、参观学习等各类活动二十余次。其中，“光华同心大讲堂”专题讲座之“谈跨界实践——跨学科的人文理想”、“统一战线与管理的价值”，“同心研学营”之福建前洋夏季田野音乐会，三次活动面向广大统一战线成员及社会公众直播，共吸引了近8万余人同时在线参与，大大提升了学校网络统战影响力。
2022年9月3日，上海市首家九三学社全国传统教育基地在我校图书馆医科馆挂牌。积极协助举办民盟先贤苏步青诞辰120周年纪念特展等系列活动，弘扬民主党派与中国共产党风雨同舟、荣辱与共的光荣传统。
2023年7月，以“传承百年统战荣光、凝聚团结奋进力量”为主题的同舟讲坛暨复旦大学光华同心大讲堂在复旦大学举行，复旦大学管理学院院长陆雄文教授作“统一战线与管理的价值”专题报告。
同心研学营”之福建前洋夏季田野音乐会
四、加强统筹谋划，推进党外代表人士队伍建设
通过编制党外代表人士培养规划，党委统战部和医学统战部探索建立了党外代表人士的个性化培养方案。一是多条线推荐党外代表人士在校内外履职锻炼，包括校内重要职能部处，区卫健委、发改委等政府机构，区知联会、侨联、青联等团体。二是强化政治历练，积极争取党外代表人士的政治安排机会，今年党派市委换届中，我校共有27人当选为民主党派市委委员，总数较上一届增加1人；我校党外代表人士入选新一届全国人大代表初步人选2人、全国政协委员初步人选5人，入选新一届上海市人大代表1人、上海市政协委员18人。三是通过举办各类培训提升培养成效，为党外人士履职尽责积极赋能。 2023年5月，学校举办民主党派新成员培训班，经济学院石磊教授，国际关系与公共事务学院郭定平教授、陈明明教授分别为学员作专题报告，130余位民主党派新成员参加培训；6月，学校举办无党派代表人士专题培训班，上海市委统战部原副部长周箴，复旦大学经济学院院长、文科资深教授张军受邀为学员做专题报告，近80名近年新加入无党派的成员参加培训。
推动无党派人士队伍建设再上新台阶。2022年共新认定无党派人士55人，全校无党派人士总人数年内达到240余人，进一步建强无党派人士队伍“蓄水池”。积极梳理推荐新一轮无党派人士重点人选名单，目前已形成全国重点人选18人、全市重点人选28人的良好格局。
扎实开展欧美同学会学校分会换届工作。2022年11月，欧美同学会复旦分会顺利完成分会换届工作，副校长张人禾院士当选新一届复旦分会会长；同时医学院成立复旦上医一级分会，欧美同学会平台机制进一步完善。
2023年民主党派新成员培训班
2023年无党派代表人士专题培训班
五、支持民主党派建设，提升参政议政能力
加强民主党派自身建设。2021年，在市委统战部领导下，经与民主党派市委密切合作，学校七个民主党派顺利完成换届，产生了新一届领导班子。新上任的民主党派领导班子成员以70后、80后为主，干部平均年龄较上一届降低4.5岁，年龄结构得到了进一步优化。
发挥党外代表人士在参政议政、建言献策方面的作用。通过大力支持、鼓励和引导民主党派成员参政议政、建言献策，2016年以来的两会期间，我校市人大代表、市政协委员提交书面建议、提案、社情民意等各类建言近百件，并获优秀提案奖及各类集体、个人奖项。近两年两会期间，我校各级人大代表、政协委员累计提交议案、提案近130件，多篇信息被《统战专报·上海“两会”特刊》采纳，共有我校政协委员参与的12项提案荣获市政协2021、2022年度优秀提案。
创新民主监督实践形式。学校党委坚决贯彻中央决策部署，高度重视民主党派参与民主监督工作。2017年首次委托民主党派对学校作风建设开展专项民主监督，经各方努力，成效显著。在此基础上，开展“三全育人”专项民主监督，学校制定专项工作方案后，成立了由11家单位组成的专项监督领导小组、7个党派52名同志组成4个专项监督工作组。经过为期一年的专项监督，共计形成了2万多字的主报告和5万多字的调研报告，提出17方面问题、24条工作建议。党委常委会在审议时，一致认为报告内容丰富、数据详实、建议中肯，对于科学评估“三全育人”成效，明确下一阶段工作思路举措，具有重要的参考价值。
六、贯彻党的民宗政策，维护校园和谐稳定
推动民族团结进步教育工作深入开展。依托复旦大学博物馆馆藏台湾省高山族民俗文物独特资源，申报上海市民族团结进步教育基地。积极支持我校民族研究中心暨国家民委中华民族共同体研究基地开展《“中华民族交往交流交融史”史料汇编·上海部分》编撰工作。
加强校园涉宗教相关工作。设立民族宗教工作领导小组，并定期召开工作会议，加强对宗教工作的领导；印发《关于加强和改进新形势下学校宗教工作的实施意见》，为二级单位开展工作提供指导，压实相关部门和基层党委的责任。
与党委党校办联合举办政治安全稳定暨民族与宗教工作专题培训；加强马克思主义宗教学学科建设；督促各二级单位建立健全相关工作台账，按照“一人一册”“一事一策”加强教育管理；对于相关重点人员，完善工作专班构成，加强教育管理，及时掌握和妥善处置涉宗教事宜。
总结完成《复旦大学宗教督查整改工作报告》、《复旦大学宗教工作督查整改落实情况报告》、《复旦大学党委关于宗教督查整改工作的情况报告》和《复旦大学宗教工作专项排查情况报告》等并上报，扎实推进宗教工作整改。
七、加强对少数民族学生的教育、服务和管理
依托校民族联、红石榴社等师生团体，紧密围绕“五个认同”开展各类民族团结进步教育工作，如民族美食节、民族趣味体育运动会、民俗文化节、民族宗教法制宣传月等，不断增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党和中国特色社会主义的认同。推荐少数民族学生参评市民族联宋庆龄助学金、市民族联“阳光育人”计划、杨浦区统战系统爱心助学金、徐汇区民族联帮困助学基金等各类少数民族助学金。连续多年组织开展学校少数民族师生“1+1结对”助学活动。
2023年5月，复旦大学民族联专题学习暨结对助学项目启动
八、扎实推进新时期港澳台侨工作以及归国留学人员的统战工作
定期举办交流研讨、理论学习、实地考察等各类活动，加强党外人士思想引领。每年举办校侨联三级干部暨青委会学习培训大会、欧美同学会国情考察、台籍师生“行走上海”等各类活动，进一步增强了统战团体的凝聚力，夯实统一战线成员的思想政治基础。
近年来，党委统战部与五角场街道合作共建，创新工作平台，面向侨联骨干成员开展“科技服务创新与智慧养老”专题服务学习项目，帮助五角场街道老归侨进行认知症早期干预。同时定期走访慰问社区老侨，关心老侨生活起居，提高老侨生活质量。2023年7月，复旦大学承办“侨见·同圆共享中国梦”——上海侨界人士文化传承发展主题学习会，复旦大学文科资深教授葛兆光作题为《古代中国的世界认识——从15-17世纪三幅古地图说起》的专题报告。德国归侨、复旦大学老龄研究院教授、上海市人口学会秘书长李强，英国留学归国人员、上海大不自多信息科技有限公司创始人、首席执行官蒋旻宸，英国留学归国人员、侨眷、非遗海派剪纸传承人李诗忆等三位侨界代表，结合所从事行业，分享了自己的学习体会。会后，与会侨界人士参加了“侨见·这里是上海”——上海市侨界人士市情体验活动，参观了陈望道故居、复旦大学校史馆、复旦大学博物馆、上海体育大学武术博物馆、体育教育博物馆等文史场所，实地考察了互联宝地（杨浦园）、美团上海总部等，增进对中华传统文化的认知以及上海经济社会发展的了解。
九、港澳台生教育、服务与管理工作
港澳台办坚持“互动式”综合工作路径，立足“全天候”学生教育机制，秉持对港澳台生“趋同管理、加强关心”的原则，对我校港澳台师生提供优质的教育、服务与管理，深入开展国情教育，促进港澳台学生成长、成才。。
1.面向港澳台研究生：开展了国情教育系列课程——《传统文化与当代中国》，新增实践考察活动，组织港澳台生参观中共四大纪念馆、游览外滩、朱家角古镇、观看五卅运动纪念碑，从实践中了解中华民族奋斗历史，增强其民族认同、国家认同和文化认同；面向港澳台本科生：开展国情教育课程——《中国传统与当代发展》，学生工作部邀请专家教授结合当下热点话题，讲授《国家发展与中国式现代化道路》等主题，同时组织“四月追风追望大道”义乌行等活动，带领学生追寻红色印记，感受新农村建设成就。继续开展“龙腾卿云”第四期港澳优秀学生领导力训练营活动，参访四行仓库、笔墨工坊，游览杨浦滨江，感受城市发展的速度，体验传统文化的技艺。暑期前往贵州遵义开展“理想照黔路，共赴新征途”国情考察活动，建立健全具有复旦特色的国情教育体系。
2.每年9月开展港澳台新生入学教育，深化港澳台新生对祖国内地（大陆）的全面了解，强调“一个中国”，“一国两制”的原则底线和“反独促统”的立场，帮助港澳台新生尽快适应大学生活。
3.组织优质项目，增强凝聚力与归属感。如面向港澳台学生的 “风起海上，扬帆有为——复旦大学港澳台学生上海经济发展考察活动”、“学非遗、迎中秋”活动、上海高校港澳台师生游花博活动、组织港澳台学生观看爱国电影等。
2022年风起海上，扬帆有为——2022年复旦大学港澳台学生上海经济发展考察活动
2023年“爱我中华”在沪港澳台大学生夏令营合影
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离退休干部思想政治建设和党支部建设有制度保障，相关政策有效落实，关心下一代工作有成效。
坚持理论引领，筑牢思想根基。在疫情防控常态化及特殊时期背景下，根据中央发布的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合老干部自身特点，坚持学习制度化、常态化，积极探索送学上门、线上线下报告会、总支会议、个别座谈等“互联网+党建”组织学习新方式，继续做好学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，组织校党史学习教育宣讲团专家开展“巩固党史学习教育成果，深入学习和研究十九届六中全会精神”等专题宣讲。尽可能组织党总支委员和支部书记 “理论学习研讨会”线下先学一步，不断通过微信群“理论学习组”线上学习，引导老干部们衷心拥护“两个确立”,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”。
精心部署推进，营造浓厚氛围。做好正能量典型案例《战“疫”中的公卫人》撰写工作；在“旦园枫红”微信公众号推出“老干部红色故事，深情献礼二十大”系列文章6期，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。在党的二十大召开当日，组织老干部收看党的二十大开幕会，及时向上级党组织推送老干部观看感悟，展示学习成效。
依托校党校平台组织线上全校离退休党支部书记专题培训“学习贯彻党的二十大精神”：引导各离退休党支部和离退休党员深入学习二十大报告和党章，持续进行理论自学。组织开展“坚持全面准确深入理解内涵 学习、领会党的二十大精神”等专题报告会、学习会，集体学习“解读党的二十大精神”上海市离退休干部在线形势报告会。本年度共组织线上学习5次、线下骨干“理论学习研讨会”学习1次，邮寄学习资料8期，及时将党中央的声音、学校的发展等传递给老同志，提高各离退休支部的组织力、凝聚力。
校关工委强化理论学习，主动学、跟进学，增进“为党育人、为国育才”使命担当。 2022年初关工委组织全体人员认真学习领会中办国办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，结合复旦关工委的工作实际制定了全年工作目标和重点工作。6月1-6日关工委组织骨干队伍60余人线上参加了2022年中国关工委理论培训班。聆听中国关工委主任顾秀莲等人作的三个专题报告；组织了线上学习交流，10多位老同志作了交流发言。进一步提高关工委骨干队伍的政治素质和工作能力。
2022年10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕。关工委及二级关工委分会全体人员、全体特邀党建组织员通过网络、电视等渠道，以集中或分散的形式，认真收听收看中国共产党第二十次全国代表大会盛况。制定了《复旦大学关工委关于组织学习贯彻党的二十大精神工作方案》，编印了二十大精神学习材料汇编，方便大家学习；11月份组织了五场学习二十大精神线上专题报告，迅速掀起学习高潮。除此之处还充分利用微信平台群发送学习资料，传播正能量。
开展了《关工委在意识形态领域特殊功能的研究》的课题研究，形成了专题调研报告。《复旦大学关工委参与“课程思政”的理念与实践研究》理工科课题调研也在有计划的进行中。
加强组织队伍建设，逐步建立工作制度，推进整体工作向规范高效发展。重点推动二级关工委分会的组织建设，落实《复旦大学关心下一代工作委员会工作实施细则》，各二级单位党委书记担任关工委分会主任；实行“双副主任制”，即老同志任副主任、学生工作副书记任副主任；工作班子配齐配强，建立了联系人工作队伍。目前有近20个单位完善了分会组织建设。建立了关工委工作议事规则和办公会议制。梳理了关工委成立以来的重大事项。开展了关心下一代工作先进集体先进个人评选表彰活动。
围绕中心大局，主动配合、开拓创新，着力在立德树人根本工作上。克服疫情的影响，继续开展《读懂中国》系列活动。2022年受访的“五老”有26人，参与主创的学生有106人，受益学生达6000多人。找准培养时代新人工作结合点上，展现新作为，传播正能量。学生党建、助学帮困、心理疏导、科普讲座等受学生赞誉。
支撑材料：
盛世逢盛会，红心永向党一一复旦大学老干部收看热议党的二十大开幕会
复旦大学关工委学习贯彻中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神
上海市教育系统关工委教育实践基地《共产党宣言》展示馆及“李大潜工作室”挂牌仪式暨复旦大学关工委工作调研会顺利举行
主题教育 | 复旦大学组织老同志收看全国离退休干部网上专题报告会